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  高峰在“婺城论坛·局长课堂”“七张问题清单”业务培训会上强调

推动各领域工作破题解难全面提升

2022-08-19 08:43:41  来源:  婺城新闻网  作者: 翁哲宁

  本报讯(记者 翁哲宁)近日,婺城区举办“婺城论坛·局长课堂”“七张问题清单”业务培训会,系统培训相关内容,研究部署下步工作。区委书记高峰强调,要严格贯彻落实省委、市委重大决策部署,以“七张问题清单”为牵引,不断深化党建统领整体智治体系建设,加快推动各领域工作破题解难、全面提升。

  区领导胡余仙、朱利群、杜建明和区委理论学习中心组其他成员,区人大常委会、区政府、区政协班子成员,人武部政委,区法院院长、区检察院检察长,其他在职副处级以上领导;区直属各单位主要负责人和分管负责人等在主会场参加会议,各乡镇(街道)全体干部在分会场参加会议。区委副书记、政法委书记胡小荣主持。

  会上,区委办副主任、改革中心主任徐勇军对《“七张问题清单”问题大起底大整改大提升行动方案》进行解读与部署,区府办、巡察办、网信办、信访局、审计局、应急管理局、生态环境分局等“七张问题清单”牵头部门主要负责人分清单作业务培训。

  高峰指出,“七张问题清单”是加强党的全面领导和全面加强党的建设的有形抓手和有效平台,是探索党建工作具象化、可量化、可评价的新路径。全区上下要统一思想、提高认识、扛起责任,进一步梳理提炼“七张问题清单”的定义内涵、思路方法、推进机制和实践逻辑,真正树立起“问题发现靠党建、问题发生查党建、问题解决看党建”的重要理念,以实干创新的姿态,推动全区“七张问题清单”工作走在全省前列。

  高峰强调,要主动发现问题,要切实提高站位,强化问题主动发现意识和举一反三能力,常态化分析问题背后的趋势性特征和普遍性规律。要真正沉下身子去谋划去思考,充分认识到主动发现的必要性,问题整改的紧迫性以及长效预防的重要性,不断做大问题蓄水池,提升主动发现占比,确保达到甚至超过新增省、市级清单问题主动发现率85%以上的要求。

  要加强责任落实,要切实压紧压实责任,形成纵向到底、横向到边的工作格局。各级“一把手”要亲自抓、总负责,加强业务指导,细化明确问题准入和晋级标准,注重“六个一定”上报标准,指导问题整改责任单位做好销号工作。要做好审核把关,保证一批高质量问题向省、市级蓄水池推送。要持续关注本级问题的发现,增加区级清单库问题数量。问题整改责任单位要落实主体责任,定人定岗定责,全力以赴推动各项举措落实落细。

  要聚焦机制建设,区攻坚专班和各清单主管单位要不断迭代升级推进机制、考核机制,充分强化考核结果运用,形成全区上下人人大抓“七张问题清单”的浓厚工作氛围,与整改责任单位之间要严格执行例会制度,根据管控力指数赋分变化有的放矢、精准施策,并不断加强与省、市部门沟通联系。要从体制机制层面补短板、强弱项、防反弹,以点上整改带动实现治理体系和治理能力的质变,真正把“问题清单”转变为“成效清单”,积极争创省、市级示范榜,推动更多婺城经验、婺城声音成为全市乃至全省样板。

责任编辑:施川
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